Да превърнем иновациите в съюзник, а не в нова бариера пред правата на човека. Не може да допуснем жените да плащаме невидимата цена на дигиталния напредък. Това заяви вицепрезидентът Илияна Йотова в изказването си на Световната лидерска среща за жените, която се провежда в Пекин с над 800 участници от цял свят, съобщиха от прессекретариата на държавния глава.
 
Форумът „Споделено бъдеще: Нов и ускорен процес за всестранно развитие на жените“, открит от китайския президент Си Дзинпин, се организира от Китай заедно с ООН-Жени и е по повод приетите от 189 правителства преди 30 години Пекинска декларация за правата на жените и Платформа за действие. Световната лидерска среща се провежда и в юбилейната 80-а година за Организацията на обединените нации (ООН).
 
„Преди 30 години светът даде обещание към всяко момиче и всяка жена, че човешките права ще бъдат защитени. Пекинската платформа остана нашият морален компас, който ни напомня, че равенството между мъжете и жените е държавна отговорност и двигател за развитие“, посочи вицепрезидентът, цитиран в съобщението. Приетите през 1995 г. Декларация от Пекин и Платформа за действие са в основата на редица документи в световен мащаб за правата на жените.
 
В изказването си Илияна Йотова е подчертала, че въпреки видимия напредък все още е широко разтворена ножицата в икономическото развитие на мъжете и жените. Не е победено насилието срещу момичета и жени. Моята държава провежда трайна политика, която се стреми непрекъснато да подобрява, в борбата с насилието над жени, която е ключов елемент в Пекинската платформа, е изтъкнала вицепрезидентът Йотова.
 
На форума на високо равнище Илияна Йотова е представила напредъка на България в политиките, свързани с равенството между мъжете и жените. „Разликата в заетостта между мъжете и жените е под средната за Европейския съюз – 7,3% при 10,2% за ЕС. Намалява, макар и плавно, разликата в заплащането, което е около средния за Европейския съюз процент от 12,7“, посочи вицепрезидентът. Тя отбеляза високия процент на жените специалисти в сферата на информационните и комуникационните технологии – близо 30 на сто при 19% за ЕС. „България е добър пример по отношение на жените на ръководни позиции в различни сфери, включително и в ръководните държавни органи“, заяви Йотова.
 
Вицепрезидентът подчерта, че като съавтор на резолюция 1325 на Съвета за сигурност на ООН България бележи значителен напредък в интегрирането в националната политика на принципите на програмата „Жени, мир и сигурност“. Тя даде пример с високия процент на жени в дипломатическата служба – 50%, като 40% са на ръководни длъжности. Илияна Йотова подчерта, че от 1996 г. до днес България е имала шест жени на поста министър на външните работи, посочват от президентския прессекретариат.
 
В изказването си Йотова е поставила фокус върху развитието на изкуствения интелект, което ще засегне жените. Изкуственият интелект може да бъде ускорител на равенството, но оставен без контрол, може и да увеличи неравенствата, изтъкнала Йотова. Тя е посочила, че женският труд вече е прекроен в редица сфери. В интериорния дизайн например системи за секунди предлагат десетки решения и обезценяват авторството. В графичния и уеб дизайн машините обезценяват човешкия труд и правят заетостта несигурна. В администрацията автоматизирани „работници“ поемат редица функции. В обслужването и грижата чатботове са отпред, а сложните случаи и стресът се стоварват върху професионалистите, предимно жени, е дала примери Илияна Йотова.
 
Тя е подчертала, че жените са най-засегнати от развитието на технологиите, особено при липса на преквалификация, която обаче изисква инвестиция от работодателите. Машините не се нуждаят от почивка, не се грижат за деца и възрастни родители след работно време, не се разболяват, не раждат деца, посочила Йотова.

Срещите на полицейските служители с възрастни хора, получаващи пенсиите си в

Крепостта ,,Царевец’’ във Велико Търново бе осветена в зелено - ц

Благодаря на хората в Пазарджик, че с вота си доказаха, че вярват в новото на

Община Казанлък, в партньорство с общините Павел баня и Мъглиж и с Туристичес

"Инхаус Сливен" ЕООД (InHouse) е създадена през 2004 г. и в момента обединява

В три концепции за интегрирани териториални инвестиции (КИТИ) има предвидени

Трябва да се увеличат цветните контейнери, да се увеличи честотата на извозва

Mеждународна конференция на тема „Подобряване на сътрудничеството: разв